웰쓰 맥시마이저는 글로벌한 기준으로 시행되는 보상체계이며 기본적인 원칙은 ‘보상의 극대화’입니다.
기존의 이그제큐티브 자격 유지 조건이었던 2,000 GV 달성은 동일하지만, 강화된 보상플랜 체계에서 보다 많은 디스트리 뷰터들은 3,000 GV를 달성함으로써 사업을 시작하는 초기 리더들은 종전보다 더 많은 후원 수당을 받게 되어 사업 유지율을 높일 수 있으며, 이를 바탕으로 상위의 대다수 사업자들은 조직 볼륨 강화와 조직 독립라인 구축 강화를 통해 보상의 극대화를 누릴 수 있습니다.
뉴스킨 엔터프라이즈는 직접 판매 회사 중 최고의 보상 플랜을 제공하고 있습니다.
이는 뉴스킨 엔터프라이즈가 진출한 전세계 모든 국가에서 동일하며 각국의 독립 브랜드 어필리에이트들의 노력과 헌신에 최고의 보상이 돌아갈 수 있도록 되어 있습니다.
보상의 정도는 전적으로 여러분들의 노력에 달려 있으며 재정적 성공의 정도는 보상 제도의 각 단계를 바탕으로 합니다.
귀하는 회원가격으로 구입한 제품을 귀하의 소비자에게 소개하고, 적정가격에 판매함으로서 소매판매 이익을 얻을 수 있습니다.
브랜드 어필리에이트로서 귀하가 직접 후원한 브랜드 어필리에이트 또는 이그제큐티브들의 CV에 대하여 5% 레벨원 보너스를 받을 수 있습니다.
본인의 직속후원 판매가격치(PSDV)가 최소 300점 이상이어야 합니다.
(이그제큐티브 및 임시 이그제큐티브(PEXEC)는 본인의 직속 후원 판매가격치(PSDV)가 최소 600점 이상)
귀하는 하위 1대 브랜드 어필리에이트가 패스트 스타트 키트를 구매하였을 경우 해당 키트에 책정된 70% 내외의 SV와 잔여 SV에 대해 개별 책정된 일정 금액의 보너스를 받을 수 있습니다.
이그제큐티브가 되기 위해서는 이그제큐티브자격 취득 과정을 통과해야만 합니다.
자세한 내용은
를 통해 아실 수 있습니다.
동의서제출 월(LOI) | 두번째 달 (QEXEC 1) |
세번째 달 (QEXEC 2) |
이그제큐티브 자격유지조건 |
|
---|---|---|---|---|
PSDV | 600점 | 600점 | 600점 | 600점 |
GSV | 2000점 | 2000점 | 2000점 | 2000점 |
LOI테스트 | X | * 온라인 LOI 테스트 통과 | O |
귀하의 타이틀과 귀하의 그룹판매가격치(GV)에 하위라인의 개인판매가격치(SV)산입가능 여부를 나타냄
산정기준표 | 동의서제출 월(LOI) | ||||
---|---|---|---|---|---|
브랜드 어필리에이트(A) | 동의서제출월(B) | QEXEC/ DQEXEC(C) |
EXEC/ PEXEC/DEXEC(D) |
||
하위라인 | 브랜드 어필리에이트(a) | O | |||
동의서제출월(b) | O | ||||
QEXEC/ DQEXEC(c) |
X | X | X | O | |
EXEC/ PEXEC/DEXEC(d) |
X | X | X | X |
이그제큐티브 보너스(EB)
본인의 그룹판매가격치(GV)에 따라 본인 GCSV의 9%~15%
2,000GV 이상 |
3,000GV 이상 |
5,000GV 이상 |
10,000GV 이상 |
15,000GV 이상 |
25,000GV 이상 |
50,000GV 이상 |
---|---|---|---|---|---|---|
9% | 10% | 11% | 12% | 13% | 14% | 15% |
새롭게 독립한 신규 이그제큐티브로서 소비자 및 사업파트너를 안정적으로 구축하여 뉴이그제큐티브 보너스 점수요건을달성함으로써 최대 6개월까지 뉴스킨 코리아 총 월 수당산정볼륨의 0.75%에 대해 뉴 이그제큐티브 보너스를 받을 수 있습니다.
뉴 이그제큐티브 보너스 점수 요건 | 점수 |
---|---|
이그제큐티브 핀 타이틀 취득 후 첫 번째 달에 최소 PSDV 600점과 GV 3,000점을 달성 | 1점 |
이그제큐티브 핀 타이틀 취득 후 두 번째 달에 최소 PSDV 600점과 GV 3,000점을 달성 | 2점 |
이그제큐티브 핀 타이틀 취득 후 세 번째 달에 최소 PSDV 600점과 GV 3,000점을 달성 | 3점 |
이그제큐티브 핀 타이틀 취득 후 네 번째 달에 최소 PSDV 600점과 GV 3,000점을 달성 | 4점 |
이그제큐티브 핀 타이틀 취득 후 다섯 번째 달에 최소 PSDV 600점과 GV 3,000점을 달성 | 4점 |
이그제큐티브 핀 타이틀 취득 후 여섯 번째 달에 최소 PSDV 600점과 GV 3,000점을 달성 | 4점 |
신규 이그제큐티브 자격 취득 시점으로부터 6개월 이내에 핀 타이틀 상승 시, 상승한 달에만 1단계 핀 타이틀 상승에 대해 추가 1점이 지급됩니다. 단, 핀 타이틀 상승 추가 점수는 기간 내에 획득한 최고 핀 타이틀 기준입니다. |
Step 1과 Step 2의 수익을 포함하여 다음의 보너스가 아래의 웰쓰 맥시마이저 후원수당 계산방식을 통해 최고의 수익을 귀하에게 지 급합니다.
즉, 귀하의 엑스트라 이그제큐티브 보너스(EEB)와 더블 G1 보너스(DBLG1)의 합과 귀하의 독립보너스(Breakaway Bonus)를 비교 하여 보다 큰 후원수당이 지급됩니다.
귀하의 그룹판매가격치(GV)가 3,000점 이상인 경우 그룹수당산정볼륨(GCSV)에 대해 추가적으로 5%의 보너스를 받을 수 있습니다.
귀하의 GV가 3,000점 이상인 경우 귀하의 1차 독립 이그제큐티브의 GCSV에 대하여 10%의 보너스를 받을 수 있습니다.
귀하의 GV가 3,000점 이상인 경우 귀하의 핀 타이틀에 따라 1차부터 6차까지의 독립 이그제큐티브의 GCSV에 대하여 5%의 보너스를 받을 수 있습니다.
블루 다이아몬드 및 팀 엘리트 자격 유지조건을 충족하시는 경우 귀하는 블루 다이아몬드 비즈니스 빌더스 포지션 및 팀 엘리트 비즈니스 빌더스 포지션을 받게 됩니다. 비즈니스 빌더스 포지션은 귀하의 하위 단계에 블루 다이아몬드 이그제큐티브를 1명 더 갖게 되는 것입니다. 그러나 이들 비즈니스 빌더스 포지션은 귀하의 블루 다이아몬드 이그제큐티브 혹은 팀 엘리트 자격을 유지하기 위한 1단계 하위 독립라인 이그제큐티브로는 산정되지 않습니다.
비즈니스 빌더스 포지션은 새로 생긴 귀하 그룹의 판매가격치 및 수당산정볼륨에 대해 추가로 보너스를 받을 수 있는 귀하 자신의 계좌입니다. 새로운 브랜드 어필리에이트가 이 비즈니스 빌더스 포지션 아래에 등록을 하고, 귀하가 그들을 이그제큐티브가 될 수 있도록 교육을 하면 귀하는 새로 생긴 독립 이그제큐티브로부터 발생한 판매 가격치 및 수당산정볼륨에 대해 보너스를 받을 수 있습니다. 여기서 비즈니스 빌더스 포지션과 원래 계좌의 보너스를 웰쓰 맥시마이저에 따라 각각 계산하고, 두 계좌의 각 조직 볼륨 보너스의 합과 각 조직 독립라인 보너스의 합을 비교하여 더 큰 보너스의 합을 받을 수 있습니다.
귀하의 블루 다이아몬드 비즈니스 빌더스 포지션은 블루 다이아몬드 이그제큐티브 자격 유지조건을, 팀 엘리트 비즈니스 빌더스 포지션은 팀 엘리트 자격 유지조건을 충족해야만 유지됩니다. 만일 그 자격 유지조건이 충족되지 않으면 비즈니스 빌더스 포지션은 해당 자격을 다시 획득할 때까지 일시적으로 없어집니다. 그러나 귀하가 다시 블루 다이아몬드 이그제큐티브 및 팀 엘리트가 되었을 경우 귀하의 비즈니스 빌더스 포지션은 회복되며 귀하는 위에서 설명 드린 추가적인 보상을 받을 수 있습니다.
본 가이드라인은 방침 및 절차 그리고 판매보상계획과 함께 실시됩니다. 회사는 타당한 경우 본 방침에 대해 예외를 허용할 권리와 본 규정을 변경할 권리를 갖습니다.
* 자격 달성 이그제큐티브는 이그제큐티브에서 블루 다이아몬드 사이의 핀 타이틀로 마감을 했거나, 이그제큐티브에서 블루 다이아몬드 사이의 핀 타이틀을 달성한 하위라인을 보유한 임시 이그제큐티브 또는 하락조정 단계의 이그제큐티브(PEXEC, DEXEC)를 말합니다. 이그제큐티브에서 블루 다이아몬드 사이의 핀 타이틀로 마감한 하위라인을 보유하지 않은 임시 이그제큐티브 또는 하락조정 단계의 이그제큐티브(PEXEC, DEXEC)는 자격 달성 이그제큐티브로 인정되지 않습니다.
뉴스킨 엔터프라이즈는 직접 판매 회사 중 최고의 보상 플랜을 제공하고 있습니다.
이는 뉴스킨 엔터프라이즈가 진출한 전세계 모든 국가에서 동일하며 각국의 독립 브랜드 어필리에이트들의 노력과 헌신에 최고의 보상이 돌아갈 수 있도록 되어 있습니다.
보상의 정도는 전적으로 여러분들의 노력에 달려 있으며 재정적 성공의 정도는 보상 제도의 각 단계를 바탕으로 합니다.
아래 도표 는 귀하의 직속후원 브랜드 어필리에이트 판매가격치(PSDV)와 그룹판매가격치(GSV), 그리고 그룹수당산정볼륨(GCSV) 요건과 관련하여 귀하의 하위조직 중 어떤 이를 산입할 수 있는지를 결정하는데 도움을 줄 것입니다.
산정기준표 | 상위라인(귀하) | ||||
---|---|---|---|---|---|
브랜드 어필리에이트(A) | 동의서제출월(B) | QEXEC/ DQEXEC(C) |
EXEC/ PEXEC/DEXEC(D) |
||
하위라인 | 브랜드 어필리에이트(a) | O | O | O | O |
동의서제출월(b) | O | O | O | O | |
QEXEC/DQEXEC(c) | X | X | X | O | |
EXEC/PEXEC/DEXEC(d) | X | X | X | X |
브랜드 어필리에이트는 이그제큐티브가 된 후 본인의 1차 독립 이그제큐티브의 숫자에 따라 본인의 핀 타이틀이 결정됩니다. 본인의 핀 타이틀에 의해 독립 보너스의 단계가 결정됩니다.
핀타이틀 | 1차 독립사업자수 | 자격조건 |
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EXECUTIVE | 0 | 이그제큐티브 자격 취득 3개월 과정 달성 |
GOLD | 1 | 이그제큐티브 자격을 유지하며 1차 독립 이그제큐티브 1명 배출 |
LAPIS | 2~3 | 이그제큐티브 자격을 유지하며 1차 독립 이그제큐티브 2-3명 배출 |
RUBY | 4~5 | 이그제큐티브 자격을 유지하며 1차 독립 이그제큐티브 4-5명 배출 |
EMERALD | 6~7 | 이그제큐티브 자격을 유지하며 1차 독립 이그제큐티브 6-7명 배출 |
DIAMOND | 8~11 | 이그제큐티브 자격을 유지하며 1차 독립 이그제큐티브 8-11명 배출 |
BLUE DIAMOND |
12~14 | 이그제큐티브 자격을 유지하며 1차*자격 달성 이그제큐티브를 12 어카운트 배출 후 연속 2개월 유지 |
TEAM ELITE | 15이상 | 이그제큐티브 자격을 유지하며 1차*자격 달성 이그제큐티브 15 어카운트 배출 후 한 회계연도 안에 6개월 이상 유지 또는 1차*자격 달성 이그제큐티브 12명을 보유한 블루 다이아몬드를 달성 혹은 유지하면서 한 회계연도 안에 6개월 동안 리더십 포인트를 최소 36점 이상 취득 |
*자격 달성 이그제큐티브는 이그제큐티브에서 블루 다이아몬드 사이의 핀 타이틀로 마감을 했거나, 이그제큐티브에서 블루 다이아몬드 사이의 핀 타이틀을 달성한 하위라인을 보유한 임시 이그제큐티브 또는 하락조정 단계의 이그제큐티브(PEXEC, DEXEC)를 말합니다. 이그제큐티브에서 블루 다이아몬드 사이의 핀 타이틀로 마감한 하위라인을 보유하지 않은 임시 이그제큐티브 또는 하락조정 단계의 이그제큐티브(PEXEC, DEXEC)는 자격 달성 이그제큐티브로 인정되지 않습니다.
※ 롤업된 1차 독립사업자의 경우 롤업 시점의 타이틀 대비 상승 정도에 따른 점수 부여
이그제큐티브의 하위 판매조직에 속하는 브랜드 어필리에이트가 이그제큐티브 자격을 취득하여 그 상위 이그제큐티브 그룹으로 독립했을 경우 아래와 같은 핀 타이틀이 주어집니다.
개별 브랜드 어필리에이트가 구매하는 각종 제품으로부터 발생하여, 핀 타이틀 별 자격달성 여부와 보너스 레벨을 결정하기 위한 기준 볼륨
본인의 개인판매가격치(PSV)와 직속 후원 브랜드 어필리에이트 개인판매가격치를 합산한 점수치
본인과 본인의 하위라인 브랜드 어필리에이트들이 구매한 각종 제품으로 부터 발생하여, 핀 타이틀 별 자격달성 여부와 보너스 레벨을 결정하기 위한 그룹 기준 볼륨. 여기에는 독립 이그제큐티브와 그 그룹의 판매가격치는 포함되지 않음.
개별 브랜드 어필리에이트가 구매하는 각종 제품으로부터 발생하여, 후원수당을 산정하기 위한 원화 기준 볼륨
본인과 본인의 하위라인 브랜드 어필리에이트들이 구매하는 각종 제품으로부터 발생하여, 후원수당을 산정하기 위한 원화 기준 볼륨. 여기에는 독립이그제큐티브와 그 그룹의 수당산정 볼륨은 포함되지 않음.
이그제큐티브가 되기 위해 자격 심사를 받고자 하는 의사를 나타내기 위해서 회사에 제출하는 서류
동의서를 제출한 달에 600점의 PSDV와 2,000점의 GSV를 달성하고 이그제큐티브 자격 취득 과정 중 있는 브랜드 어필리에이트
이그제큐티브 자격유지에 실패하고 유예기간(그레이스먼스) 또한 이미 사용한 경우 임시 이그제큐티브(PEXEC)로 핀타이틀 조정. 단, L1 보너스를 수령하기 위해서는 600 PSDV를 달성해야 함. PEXEC은 볼륨 및 계보도(V&G)에서 일반 이그제큐티브와 동일하게 취급되므로 해당 월에 업라인의 1차 독립라인으로 산정됨. 또한, 최대 3개월 간의 PEXEC 기간 중 이그제큐티브 유지 볼륨을 달성하면 해당 월에 즉시 본래의 핀타이틀로 복귀되며 해당 보너스 수령 가능.
임시 이그제큐티브(PEXEC) 기간 동안 이그제큐티브 유지볼륨을 달성하여 본래의 핀타이틀에 복귀한 후 다시 자격 유지에 실패한 경우, 해당 이그제큐티브는 하락 조정 단계의 이그제큐티브(DEXEC)를 한 달 거친 후 브랜드 어필리에이트로 강등됨. DEXEC는 PEXEC와 마찬가지로 볼륨 및 계보도(V&G)에서 이그제큐티브와 동일하게 취급되며 해당 월에 업라인의 1차 독립 라인으로 산정됨.
리엔트리 프로그램을 통해 본래의 이그제큐티브 독립일자를 재획득한 후 이그제큐티브 자격 유지에 실패하고 유예기간까지 사용한 경우, PEXEC이 적용되지 않고 해당 월에 바로 DEXEC으로 조정되고 익월에 브랜드 어필리에이트로 강등.
이그제큐티브 자격 취득 과정 중에 자격요건을 달성하지 못한 QEXEC. 상위라인과 하위라인이 함께 QEXEC인 경우 하위라인이 QEXEC 과정 중 QEXEC 유지볼륨을 하지 못하는 경우 DQEXEC가 되며, 이 경우 하위라인의 볼륨은 상위라인으로 합산되지 않음.
이그제큐티브가 3개월의 임시 이그제큐티브(PEXEC)기간 중 이그제큐티브 자격 복귀에 실패하여 브랜드 어필리에이트로 핀 타이틀이 조정 되면, 해당시점으로부터 6개월 이내에 이그제큐티브 자격 취득 과정을 다시 통과하여, 이전의 위치와 핀 타이틀을 획득할 수 있습니 다. 리엔트리 프로그램은 이그제큐티브가 된 후 단 1회만 사용하실 수 있습니다.
예시 | 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
PSDV | 600 | 600 | 600 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 600 | 600 | 600 | 600 |
GV | 2,000 | 1,800 | 1,500 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2,000 | 2,000 | 2,000 | 2,000 |
핀타이틀 | EXEC | EXEC | EXEC | PEXEC | PEXEC | Dist | Dist | Dist | LOI | QEXEC1 | QEXEC2 | EXEC |
커미션정산결과 | EXEC | 유예기간(Grace) | 임시 이그제큐티브(PEXEC1) | 임시 이그제큐티브(PEXEC2) | DEXEC | 리엔트리 프로그램 | EXEC | |||||
Dist | Dist | Dist | LOI | QEXEC1 | QEXEC2 |
※ 방침 및 절차 제 5조 사항과 회원 공지에 의거, 2012년 1월 1일부터 발생하는 후원수당이 법정지급 기준에 일시적 또는 우발적으로 초과지급이 예상되는 경우 회사는 해당법률 준수를 위해 매월 5% 이내의 후원수당 지급 총액을 조정하여 지급할 수 있습니다.
→ 후원수당 조정 기준식 : 월 발생후원수당 X 95%